Bạn sẽ thực hiện những công việc gì?

• Với Thực tập sinh lập trình WEB/WINFORM:
  • Thời gian đầu: Bạn sẽ bắt đầu với các bài tập cơ bản nhằm làm quen với quy trình và môi trường làm việc của công ty, đồng thời được đào tạo chuyên môn về C#, .NET, SQL, và hệ thống ERP
• Với Thực tập sinh lập trình MOBILE:
  • Thời gian đầu: Bạn sẽ bắt đầu với các bài tập cơ bản nhằm làm quen với quy trình và môi trường làm việc của công ty, đồng thời được đào tạo chuyên môn về ReactNative, SQL, và hệ thống ERP
• Đào tạo: Trong giai đoạn này, bạn sẽ học cách phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp, và triển khai tính năng mới cho hệ thống.
• Tham gia dự án thực tế: Sau khi hoàn thành giai đoạn đào tạo và bài tập, bạn sẽ có cơ hội tham gia vào các dự án thực tế của công ty. Lúc này, bạn sẽ bắt đầu nhận phụ cấp để hỗ trợ thêm cho quá trình thực tập của mình. Mức phụ cấp sẽ được đánh giá dựa trên hiệu quả và đóng góp của bạn
• Khi làm việc với sản phẩm ERP của công ty, bạn sẽ có cơ hội nâng cao kiến thức về quy trình vận hành của các doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn, bao gồm quản lý kho, bán hàng, tài chính và các mảng hoạt động khác, giúp các doanh nghiệp quản lý hiệu quả hơn trong vận hành và phát triển.

Yêu cầu công việc thực tập sinh lập trình phần mềm

• Kỹ năng chuyên ngành:
  • Với  Thực tập sinh lập trình WEB/WINFORM:
    • C#, ASP.NET MVC 4/5, Winforms, MS-SQL Server, Javascript, Jquery, HTML, CSS
    • Cấu trúc dữ liệu, quan hệ dữ liệu
    • Tư duy logic
  • Với Thực tập sinh lập trình MOBILE:
    • JavaScript, TypeScript, React-native, MS-SQL Server, …
    • Cấu trúc dữ liệu, quan hệ dữ liệu
    • Tư duy logic
• Kỹ năng nên có:
  • Có kỹ năng giao tiếp/làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
  • Chủ động, tự lập và cam kết với công việc

Quyền lợi

• Thời gian làm việc:
  • Full time: T2 – T6 (8h – 17h; nghỉ trưa 1 tiếng)
  • Part time: tối thiểu 03 ngày/tuần
• Phụ cấp công việc 2.000.000 – 3.000.000 VNĐ sau khi đánh giá năng lực và tham gia vào công việc thực tế
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động + đồng nghiệp thân thiện.
• Được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn khi tham gia công việc.
• Hỗ trợ thủ tục hành chính, hướng dẫn các bạn sinh viên thực hiện báo cáo ngoại khóa, khóa luận, đề án tốt nghiệp

Cơ hội phát triển bản thân, phát triển nghề nghiệp

• Văn hóa làm việc tử tế, công bằng, cải tiến liên tục (kaizen) trong quản trị, hướng đến các giá trị bền vững, tạo ra giá trị cho bản thân, công ty và xã hội.
• Áp lực giữa các bộ phận/phòng ban giúp đỡ tạo ra kỹ luật bản thân.
• Thăng tiến thông qua lộ trình đánh giá rõ ràng, minh bạch, khách quan trên hệ thống quản trị. Khuyến khích nhân viên đón nhận thử thách ở các vị trí cao hơn

Làm thế nào để ứng tuyển?

• Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ gồm:
  – Đơn xin việc
  – CV
  – Bằng cấp có liên quan
• Bước 2: Nộp hồ sơ/CV online tại đây: