6 Bước xây kế hoạch nhân sự tối ưu nhất cho doanh nghiệp

Một trong những yếu tố quan trọng của doanh nghiệp chính là yếu tố nhân sự. Vì vậy mà bên cạnh các hoạt động xây dựng nên chiến lược và…

5 Thách thức phổ biến khi quản trị nhân sự trong thời đại số 4.0

Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đã tạo ra nhiều sự đổi mới trong cách điều hành quản lý; cũng như các chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Song,…

Quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp

Ở thời điểm hiện tại, Việt Nam chúng ta đang cố gắng để kiểm soát dịch bệnh. Tuy nhiên vẫn còn đang gặp rất nhiều khó khăn. Dịch không biết…

4 lý do nhân viên làm ngoài giờ và những điều quản lý nhân sự có thể giúp

Mặc dù làm việc ngoài giờ giúp đáp ứng nhu cầu của thị trường, nhưng việc này sẽ dẫn đến kiệt sức, căng thẳng và các bệnh tâm lý khác.…

Ngủ trưa giúp cải thiện hiệu suất công việc như thế nào?

Nhiều nghiên cứu cũng cho rằng việc ngủ chợp mắt vào ban ngày có ảnh hưởng tích cực lên hiệu suất làm việc và quá trình tư duy của con…

Chính sách mới về Lao động – Tiền lương – BHXH có hiệu lực từ 01/07/2018

ASOFT trân trọng gửi đến Quý khách hàng các chính sách mới nổi bật về Lao động, Tiền lương, Bảo hiểm xã hội (BHXH), bắt đầu có hiệu lực thi…

Sự khác biệt giữa Động lực và Cảm hứng làm việc

Khi nói đến việc khiến nhân viên hoàn thành công việc tốt nhất, các quản lý giỏi thường áp dụng vai trò của một người huấn luyện. Họ biết rằng…

Sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên

Có nhiều định nghĩa về sự thỏa mãn trong công việc, phần lớn thường thiên về trạng thái cảm xúc hoặc tinh thần của nhân viên.

4 kiểu phong cách quản lý giữ chân người tài của sếp có tầm

Phong cách quản lý của lãnh đạo sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến chất lượng và hiệu quả công việc của nhân viên. Người không có năng lực lãnh đạo…

Bí quyết tìm lại hứng khởi sau kỳ nghỉ Tết dài

Những kỳ nghỉ rất có lợi cho sức khỏe con người, tốt cho tim và tâm trí, giúp cải thiện chức năng nhận thức cũng như khả năng kiểm soát…

error: