5 phần mềm nhân sự tiền lương thịnh hành nhất hiện nay

Phần mềm nhân sự tiền lương là khái niệm quen thuộc trong nhiều tổ chức, doanh nghiệp hiện nay. Phần mềm tính lương là giải pháp hữu hiệu trong quản…

Cân nhắc nghỉ việc, nếu bạn nhận thấy những dấu hiệu sau đây

Không phải lúc nào bạn cũng có thể gắn bó ổn định lâu dài tại một công ty. Có thể ở đó mức lương thưởng quá tệ, bạn bị vắt…

7 Phương pháp giúp doanh nghiệp lựa chọn phần mềm quản lý nhân viên tốt nhất

Các nhà quản lý nhân sự và toàn bộ doanh nghiệp rất cần phần mềm quản lý nhân viên HRM. Nhằm giúp các doanh nghiệp có thể chọn lựa được…

Quản lý nhân sự trong thời đại 4.0 có gì khác biệt?

Đứng trước sự thay đổi như vũ bão của thời đại công nghệ 4.0; đặc biệt là đối với giai đoạn dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến ngày càng phức…

6 Bước xây kế hoạch nhân sự tối ưu nhất cho doanh nghiệp

Một trong những yếu tố quan trọng của doanh nghiệp chính là yếu tố nhân sự. Vì vậy mà bên cạnh các hoạt động xây dựng nên chiến lược và…

5 Thách thức phổ biến khi quản trị nhân sự trong thời đại số 4.0

Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đã tạo ra nhiều sự đổi mới trong cách điều hành quản lý; cũng như các chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Song,…

Quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp

Ở thời điểm hiện tại, Việt Nam chúng ta đang cố gắng để kiểm soát dịch bệnh. Tuy nhiên vẫn còn đang gặp rất nhiều khó khăn. Dịch không biết…

5 Tiêu chí đánh giá phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự đạt chuẩn

Chỉ cần tìm kiếm sơ cũng sẽ tìm ra được rất nhiều phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự; bao gồm của các đối tác cung cấp nước ngoài…

4 kiểu phong cách quản lý giữ chân người tài của sếp có tầm

Phong cách quản lý của lãnh đạo sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến chất lượng và hiệu quả công việc của nhân viên. Người không có năng lực lãnh đạo…

Sự khác biệt giữa Động lực và Cảm hứng làm việc

Khi nói đến việc khiến nhân viên hoàn thành công việc tốt nhất, các quản lý giỏi thường áp dụng vai trò của một người huấn luyện. Họ biết rằng…