27/02/2026
Bình luận(0)Thang bảng lương là căn cứ quan trọng để doanh nghiệp xây dựng chính sách tiền lương minh bạch, đúng quy định và tối ưu chi phí nhân sự. Bước sang năm 2026, nhiều doanh nghiệp quan tâm đến việc cập nhật mẫu thang bảng lương mới nhất để đảm bảo phù hợp quy định và dễ dàng áp dụng thực tế. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ mẫu thang bảng lương 2026 mới nhất file Excel , dễ sử dụng cho mọi loại hình doanh nghiệp.
Mẫu thang bảng lương 2026 mới nhất áp dụng cho Doanh nghiệp:
Theo Điều 93 Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 quy định vềthang bảng lương:
Người sử dụng lao động phải xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.
Mức lao động phải là mức trung bình bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời giờ làm việc bình thường và phải được áp dụng thử trước khi ban hành chính thức.
Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động.
Thang lương, bảng lương và mức lao động phải được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện.
Mẫu thang bảng lương 2026 mới nhất file Excel – Tải ngay tại đây
* Chú ý: Khi xây dựng thang bảng lương:
- Bậc 1 phải bằng hoặc lớn hơn mức lương tối thiểu vùng (Mức lương tối thiểu vùng năm 2026 Chi tiết xem tại đây: Mức lương tối thiểu vùng 2026).
- Không bắt buộc bậc sau phải lớn hơn bậc trước tối thiểu 5%, Doanh nghiệp được tự quyết định mức chênh lệch giữa các bậc lương
+ Trước đây theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP thì quy định: Khoảng cách chênh lệch giữa hai bậc lương liền kề phải bảo đảm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng nhưng ít nhất bằng 5%.
+ Nhưng hiện tại Nghị định 49 này đã được thay thế bằng Nghị định 145/2020/NĐ-CP -> Và trong Nghị định 145 thì lại không quy định về khoảng cách giữa các bậc lương nữa trong thang bảng lương
Tổng hợp tổng hợp mức lương tối thiểu theo vùng- Xem tại đây
Kết luận
Việc cập nhật và sử dụng thang bảng lương phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách tiền lương rõ ràng, đúng quy định và dễ dàng quản lý dữ liệu nhân sự. Hy vọng mẫu thang bảng lương 2026 mới nhất file Excel chia sẻ trong bài viết sẽ là công cụ hữu ích để doanh nghiệp nhanh chóng áp dụng, chuẩn hóa hệ thống lương thưởng và nâng cao hiệu quả quản trị.
Nguồn tổng hợp