Hướng dẫn cách tra cứu thông tin Phường, Xã mới sau sáp nhập từ 01/07/2025

Từ ngày 1/7/2025, Việt Nam đã thực hiện sáp nhập đáng kể các đơn vị hành chính, giảm từ 10.035 xuống còn 3.321 xã/phường, trải dài trên 34 tỉnh/thành mới…

ASOFT-ERP F2M – Giải pháp quản lý trang trại nông nghiệp tiên tiến

Trong bối cảnh nền nông nghiệp Việt Nam đang từng bước chuyển mình theo hướng công nghệ cao và số hóa, việc áp dụng các giải pháp quản lý thông…

Giải quyết khó khăn trong kiểm soát sản xuất theo đơn hàng ngành Điện – Điện tử

Ngành điện, điện tử tại Việt Nam hiện đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, một trong những thách thức lớn mà các doanh nghiệp trong lĩnh…

Ứng dụng Blockchain trong quản lý chuỗi cung ứng – Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh, việc quản lý chuỗi cung ứng hiệu quả đang trở thành một thách thức lớn đối với các doanh nghiệp. Công…

Cách AI và Machine Learning cải thiện quy trình tự động hóa

Trong kỷ nguyên số hóa hiện đại, trí tuệ nhân tạo (AI) và máy học (Machine Learning – ML) đang trở thành những công nghệ tiên phong, mang lại những cải tiến vượt bậc…

Blockchain và tự động hóa: sự kết hợp hoàn hảo cho doanh nghiệp

Blockchain, công nghệ đứng sau sự thành công của tiền điện tử, đang mở ra một chân trời mới trong việc tự động hóa doanh nghiệp. Việc tích hợp Blockchain vào tự…

Sự cần thiết khung quản trị rủi ro tại Doanh nghiệp

Quản trị rủi ro là một khía cạnh quan trọng của hoạt động doanh nghiệp, cần thiết lập hệ thống theo dõi, quản lý và giám sát để nhận diện,…

Tìm hiểu về phương trình đánh giá rủi ro của doanh nghiệp

Đối với doanh nghiệp việc hiểu và quản lý rủi ro là một phần không thể thiếu của chiến lược tồn tại và phát triển. Rủi ro có thể tồn…

Phương thức nhận diện rủi ro tại doanh nghiệp

Trên thực tế, lợi nhuận mà các doanh nghiệp đạt được thường đi liền với việc chấp nhận rủi ro hơn là việc loại bỏ rủi ro, vì vậy việc…

KPI/OKR – Khi “đo lường” thành “chiến trường”

Trong một doanh nghiệp, câu chuyện “nhức nhối” về mâu thuẫn giữa sếp và nhân viên về chỉ tiêu KPI (Key Performance Indicators) và OKR (Objectives and Key Results) không…

error: