AI Engineer - ASOFT-ERP | Hệ thống Quản trị doanh nghiệp tổng thể

Bạn sẽ thực hiện những công việc gì?

Nghiên cứu, phát triển và triển khai các giải pháp AI vào sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Nghiên cứu và tích hợp các LLM hiện đại: OpenAI, Mistral, Claude, Gemini…
Xây dựng và huấn luyện các mô hình AI/ML/LLM hỗ trợ lập trình viên.
Tích hợp AI giúp khách hàng ERP tự động hóa workflow, phân tích dữ liệu
Phát triển hệ thống AI/Chatbot AI tích hợp với SQL Server, File nội bộ, API hệ thống ERP,…hỗ trợ truy vấn dữ liệu ERP+
Tối ưu AI model cho hiệu suất cao.
Phối hợp với team Dev triển khai AI vào Production

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính
Có 1-3 năm kinh nghiệm trong AI/ML (Trí tuệ nhân tạo & Học máy), NLP (Xử lý ngôn ngữ tự nhiên), LLM (Mô hình ngôn ngữ lớn).
Kỹ năng chuyên ngành
- Có kinh nghiệm và thành thạo làm việc với: Python, C#, JavaScript (Node.js)
- Kiến thức và hiểu biết về các thuật toán nền tảng AI/ML: Machine Learning (ML), Deep Learning (DL), Xử lý ngôn ngữ tự nhiên,…
- Kinh nghiệm với thư viện & Framework AI: TensorFlow, PyTorch, Keras, Transformers, LangChain, Hugging Face,…
- Cấu trúc dữ liệu, quan hệ dữ liệu, Làm việc với dữ liệu lớn (Big Data).
- Tư duy thuật toán, cấu trúc dữ liệu tốt, Hiểu về DevOps/MLOps để đưa mô hình vào Production
- Có khả năng nghiên cứu và cập nhật công nghệ AI mới
- Kinh nghiệm làm việc với các công cụ DevOps: Biết cách tích hợp mô hình AI vào hệ thống, sử dụng Docker, Kubernetes hoặc các nền tảng Clouds (AWS, Google Cloud, Azure,…) là một lợi thế.
- Hiểu hệ thống ERP là lợi thế lớn
Kỹ năng nên có
- Có kỹ năng giao tiếp/làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng Phân tích và Giải quyết vấn đề
- Chủ động, tự lập và cam kết với công việc
- Đọc hiểu tiếng Anh tốt

Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 (Từ 08h đến 17h nghỉ trưa 1 tiếng)
Lộ trình tăng lương hàng năm rõ ràng theo chính sách công ty
Lương cạnh tranh + thưởng
Môi trường công nghệ cao, định hướng AI rõ ràng/Thực tế
Training AI nâng cao nếu cần
Cơ hội lên Team Lead
Công thức KPI rõ ràng, minh bạch + Chi thưởng KPI hàng quý
Thưởng Tháng 13, Thưởng tết, Phụ cấp công tác, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp cơm trưa, Phụ cấp xăng,…
Đóng bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Hoạt động Teambuilding, Sinh nhật, đám Hiếu, đám Hỷ, các hoạt động văn thể mỹ…

Văn hóa làm việc tử tế, công bằng, cải tiến liên tục (kaizen) trong quản trị, hướng đến các giá trị bền vững, tạo ra giá trị cho bản thân, công ty và xã hội.
Áp lực giữa các bộ phận/phòng ban giúp đỡ tạo ra kỹ luật bản thân.
Thăng tiến thông qua lộ trình đánh giá rõ ràng, minh bạch, khách quan trên hệ thống quản trị.
Khuyến khích nhân viên đón nhận thử thách ở các vị trí cao hơn

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
- Đơn xin việc
- CV
- Bằng cấp có liên quan
Bước 2: Nộp hồ sơ
- Gửi về mail: recruit@asoft.com.vn
- Hoặc nộp hồ sơ/CV tại đây: