5 Tiêu chí đánh giá phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự đạt chuẩn

Chỉ cần tìm kiếm sơ cũng sẽ tìm ra được rất nhiều phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự; bao gồm của các đối tác cung cấp nước ngoài…

6 Bước xây kế hoạch nhân sự tối ưu nhất cho doanh nghiệp

Một trong những yếu tố quan trọng của doanh nghiệp chính là yếu tố nhân sự. Vì vậy mà bên cạnh các hoạt động xây dựng nên chiến lược và…

5 Thách thức phổ biến khi quản trị nhân sự trong thời đại số 4.0

Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đã tạo ra nhiều sự đổi mới trong cách điều hành quản lý; cũng như các chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Song,…

Quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp

Ở thời điểm hiện tại, Việt Nam chúng ta đang cố gắng để kiểm soát dịch bệnh. Tuy nhiên vẫn còn đang gặp rất nhiều khó khăn. Dịch không biết…

Những điều tuyệt đối cần tránh khi đang ứng tuyển xin việc.

Một trong những khó khăn lớn nhất của mỗi người trong chúng ta đó chính là tìm được một công việc phù hợp. Mà trước khi làm được điều đó,…

Chi phí của việc duy trì sự dối trá trong môi trường làm việc

Khi nhân viên xin nghỉ phép, quản lý nhân sự luôn mong muốn rằng nhân viên phải trung thực với lý do của họ. Nhưng sự thật là, một số…

7 điều “nhỏ nhưng sức hủy diệt lớn” ngăn cản bạn thành công mà 91% người trẻ mắc phải.

Một vài điều chúng ta thường xem đo là nhỏ nhặt nhưng lại có sức ảnh hưởng vô cùng lớn đối với tương lai của chúng ta. Hãy cùng ASOFT…

Đọc sách hàng ngày giúp cuộc sống tôi hoàn toàn thay đổi: Hiểu biết nhiều hơn, trở thành một người thú vị và sâu sắc.

Nếu bạn tập đọc sách trong một năm và nhìn lại mình ở một năm sau đó, chắc chắn bạn sẽ thấy bất ngờ về sự thay đổi của mình…

4 chiến lược quản trị nhân sự cho từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.

Hình dung về một ứng viên lý tưởng là cần thiết, nhưng bên cạnh đó, công ty của bạn cần có những chiến lược nhân sự phù hợp cho từng…

Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi có Bộ luật Lao động mới?

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 ảnh hưởng khá nhiều đến người sử dụng lao động. Chính vì vậy, các doanh nghiệp cần đặc biệt…

error: