16/09/2024
Bình luận(0)
Sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên
Có nhiều định nghĩa về sự thỏa mãn trong công việc, phần lớn thường thiên về trạng thái cảm xúc hoặc tinh thần của nhân viên.
4 kiểu phong cách quản lý giữ chân người tài của sếp có tầm
Phong cách quản lý của lãnh đạo sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến chất lượng và hiệu quả công việc của nhân viên. Người không có năng lực lãnh đạo…
16/09/2024
Bình luận(0)
Bí quyết tìm lại hứng khởi sau kỳ nghỉ Tết dài
Những kỳ nghỉ rất có lợi cho sức khỏe con người, tốt cho tim và tâm trí, giúp cải thiện chức năng nhận thức cũng như khả năng kiểm soát…
16/09/2024
Bình luận(0)
Cách xây dựng văn hóa làm việc từ xa với nhân viên
Trước đại dịch Covid19, làm việc từ xa vẫn còn là một định nghĩa xa vời và không thực tế đối với doanh nghiệp Việt Nam. Nhưng đứng trước tác…
16/09/2024
Bình luận(0)
16/09/2024
Bình luận(0)
Những điều tuyệt đối cần tránh khi đang ứng tuyển xin việc.
Một trong những khó khăn lớn nhất của mỗi người trong chúng ta đó chính là tìm được một công việc phù hợp. Mà trước khi làm được điều đó,…
16/09/2024
Bình luận(0)
Chi phí của việc duy trì sự dối trá trong môi trường làm việc
Khi nhân viên xin nghỉ phép, quản lý nhân sự luôn mong muốn rằng nhân viên phải trung thực với lý do của họ. Nhưng sự thật là, một số…
16/09/2024
Bình luận(0)
7 điều “nhỏ nhưng sức hủy diệt lớn” ngăn cản bạn thành công mà 91% người trẻ mắc phải.
Một vài điều chúng ta thường xem đo là nhỏ nhặt nhưng lại có sức ảnh hưởng vô cùng lớn đối với tương lai của chúng ta. Hãy cùng ASOFT…
16/09/2024
Bình luận(0)
Nếu bạn tập đọc sách trong một năm và nhìn lại mình ở một năm sau đó, chắc chắn bạn sẽ thấy bất ngờ về sự thay đổi của mình…
16/09/2024
Bình luận(0)
4 chiến lược quản trị nhân sự cho từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.
Hình dung về một ứng viên lý tưởng là cần thiết, nhưng bên cạnh đó, công ty của bạn cần có những chiến lược nhân sự phù hợp cho từng…
16/09/2024
Bình luận(0)
Ngừng cố làm bạn với nhân viên, Hãy cho họ thấy “Trí khôn của ta đây”
Tỏ ra mình hơn người khác chưa phải là hay, nhưng có thể tỏ ra rằng hôm nay mình đã hơn chính mình ngày hôm qua mới là chân giá…