16/09/2024
Bình luận(0)
5 Tiêu chí đánh giá phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự đạt chuẩn
Chỉ cần tìm kiếm sơ cũng sẽ tìm ra được rất nhiều phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự; bao gồm của các đối tác cung cấp nước ngoài…
6 Bước xây kế hoạch nhân sự tối ưu nhất cho doanh nghiệp
Một trong những yếu tố quan trọng của doanh nghiệp chính là yếu tố nhân sự. Vì vậy mà bên cạnh các hoạt động xây dựng nên chiến lược và…
16/09/2024
Bình luận(0)
7 Phương pháp giúp doanh nghiệp lựa chọn phần mềm quản lý nhân viên tốt nhất
Các nhà quản lý nhân sự và toàn bộ doanh nghiệp rất cần phần mềm quản lý nhân viên HRM. Nhằm giúp các doanh nghiệp có thể chọn lựa được…
16/09/2024
Bình luận(0)
Quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp
Ở thời điểm hiện tại, Việt Nam chúng ta đang cố gắng để kiểm soát dịch bệnh. Tuy nhiên vẫn còn đang gặp rất nhiều khó khăn. Dịch không biết…
16/09/2024
Bình luận(0)
16/09/2024
Bình luận(0)
5 Thách thức phổ biến khi quản trị nhân sự trong thời đại số 4.0
Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đã tạo ra nhiều sự đổi mới trong cách điều hành quản lý; cũng như các chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Song,…
16/09/2024
Bình luận(0)
Chi phí của việc duy trì sự dối trá trong môi trường làm việc
Khi nhân viên xin nghỉ phép, quản lý nhân sự luôn mong muốn rằng nhân viên phải trung thực với lý do của họ. Nhưng sự thật là, một số…
16/09/2024
Bình luận(0)
Cách xây dựng văn hóa làm việc từ xa với nhân viên
Trước đại dịch Covid19, làm việc từ xa vẫn còn là một định nghĩa xa vời và không thực tế đối với doanh nghiệp Việt Nam. Nhưng đứng trước tác…
16/09/2024
Bình luận(0)
Sự khác biệt giữa Động lực và Cảm hứng làm việc
Khi nói đến việc khiến nhân viên hoàn thành công việc tốt nhất, các quản lý giỏi thường áp dụng vai trò của một người huấn luyện. Họ biết rằng…
16/09/2024
Bình luận(0)
4 lý do nhân viên làm ngoài giờ và những điều quản lý nhân sự có thể giúp
Mặc dù làm việc ngoài giờ giúp đáp ứng nhu cầu của thị trường, nhưng việc này sẽ dẫn đến kiệt sức, căng thẳng và các bệnh tâm lý khác.…
16/09/2024
Bình luận(0)
Nhân sự nên làm gì với những nhân viên làm việc kém hiệu quả
Nhân viên làm việc kém hiệu quả rất dễ bị phát hiện. Làm thấp chất lượng các nhiệm vụ được giao, bỏ lỡ deadline và các cuộc họp, thuyết trình…