- 16/09/2024
- Bình luận(0)
Sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên
Có nhiều định nghĩa về sự thỏa mãn trong công việc, phần lớn thường thiên về trạng thái cảm xúc hoặc tinh thần của nhân viên.
Tại sao các nhà lãnh đạo phải có sự thấu cảm?
Theo một nghiên cứu của tổ chức lãnh đạo quốc tế Devalopment Dimensions International (DDI) nhận định rằng, yếu tố cần thiết và quan trọng nhất hiện nay của các…
- 16/09/2024
- Bình luận(0)
Bỏ túi 4 kinh nghiệm quản trị đúc kết từ những nhà lãnh đạo hàng đầu.
Năm mới là thời gian để bạn nhìn nhận về sự phát triển trong quá trình lãnh đạo của bản thân và cảm ơn những người đã hỗ trợ hành…
- 16/09/2024
- Bình luận(0)
4 chiến lược quản trị nhân sự cho từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.
Hình dung về một ứng viên lý tưởng là cần thiết, nhưng bên cạnh đó, công ty của bạn cần có những chiến lược nhân sự phù hợp cho từng…
- 16/09/2024
- Bình luận(0)
- 16/09/2024
- Bình luận(0)
9 mẹo giúp bạn làm việc tại nhà hiệu quả.
Trong tình hình dịch bệnh đang diễn ra hết sức căng thẳng như hiện nay, chúng ta cần ở nhà và giữ khoảng cách an toan để tránh sự lây…
- 16/09/2024
- Bình luận(0)
Nhân sự nên làm gì với những nhân viên làm việc kém hiệu quả
Nhân viên làm việc kém hiệu quả rất dễ bị phát hiện. Làm thấp chất lượng các nhiệm vụ được giao, bỏ lỡ deadline và các cuộc họp, thuyết trình…
- 16/09/2024
- Bình luận(0)
Sự khác biệt giữa Động lực và Cảm hứng làm việc
Khi nói đến việc khiến nhân viên hoàn thành công việc tốt nhất, các quản lý giỏi thường áp dụng vai trò của một người huấn luyện. Họ biết rằng…
- 16/09/2024
- Bình luận(0)
Cách xây dựng văn hóa làm việc từ xa với nhân viên
Trước đại dịch Covid19, làm việc từ xa vẫn còn là một định nghĩa xa vời và không thực tế đối với doanh nghiệp Việt Nam. Nhưng đứng trước tác…
- 16/09/2024
- Bình luận(0)
Chi phí của việc duy trì sự dối trá trong môi trường làm việc
Khi nhân viên xin nghỉ phép, quản lý nhân sự luôn mong muốn rằng nhân viên phải trung thực với lý do của họ. Nhưng sự thật là, một số…
- 16/09/2024
- Bình luận(0)
4 kiểu phong cách quản lý giữ chân người tài của sếp có tầm
Phong cách quản lý của lãnh đạo sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến chất lượng và hiệu quả công việc của nhân viên. Người không có năng lực lãnh đạo…