5 Tiêu chí đánh giá phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự đạt chuẩn

Chỉ cần tìm kiếm sơ cũng sẽ tìm ra được rất nhiều phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự; bao gồm của các đối tác cung cấp nước ngoài…

Quản lý nhân sự trong thời đại 4.0 có gì khác biệt?

Đứng trước sự thay đổi như vũ bão của thời đại công nghệ 4.0; đặc biệt là đối với giai đoạn dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến ngày càng phức…

5 Thách thức phổ biến khi quản trị nhân sự trong thời đại số 4.0

Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đã tạo ra nhiều sự đổi mới trong cách điều hành quản lý; cũng như các chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Song,…

6 Bước xây kế hoạch nhân sự tối ưu nhất cho doanh nghiệp

Một trong những yếu tố quan trọng của doanh nghiệp chính là yếu tố nhân sự. Vì vậy mà bên cạnh các hoạt động xây dựng nên chiến lược và…

Quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp

Ở thời điểm hiện tại, Việt Nam chúng ta đang cố gắng để kiểm soát dịch bệnh. Tuy nhiên vẫn còn đang gặp rất nhiều khó khăn. Dịch không biết…

Chi phí của việc duy trì sự dối trá trong môi trường làm việc

Khi nhân viên xin nghỉ phép, quản lý nhân sự luôn mong muốn rằng nhân viên phải trung thực với lý do của họ. Nhưng sự thật là, một số…

Cách xây dựng văn hóa làm việc từ xa với nhân viên

Trước đại dịch Covid19, làm việc từ xa vẫn còn là một định nghĩa xa vời và không thực tế đối với doanh nghiệp Việt Nam. Nhưng đứng trước tác…

Sự khác biệt giữa Động lực và Cảm hứng làm việc

Khi nói đến việc khiến nhân viên hoàn thành công việc tốt nhất, các quản lý giỏi thường áp dụng vai trò của một người huấn luyện. Họ biết rằng…

4 kiểu phong cách quản lý giữ chân người tài của sếp có tầm

Phong cách quản lý của lãnh đạo sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến chất lượng và hiệu quả công việc của nhân viên. Người không có năng lực lãnh đạo…

4 lý do nhân viên làm ngoài giờ và những điều quản lý nhân sự có thể giúp

Mặc dù làm việc ngoài giờ giúp đáp ứng nhu cầu của thị trường, nhưng việc này sẽ dẫn đến kiệt sức, căng thẳng và các bệnh tâm lý khác.…